Accompagnement pour la mise en place de contrats de génération

Le contrat de génération pourrait sembler n'être qu'inutile ou un seul effet d'aubaine. Pourtant, il constitue l'un des dispositifs majeurs de la bataille pour l'emploi menée par le gouvernement. Dans un contexte où la situation de l'emploi est difficile, il a pour objectif de faciliter l'insertion durable des jeunes, de favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés, et d'assurer la transmission des savoirs et des compétences, essentielle à la compétitivité des entreprises.

Les échéances sont là, immédiates, et s'y retrouver dans la circulaire ministérielle est un "jeu de piste" pour employeurs.

Que ce soit pour bénéficier des aides d’état ou satisfaire à vos obligations légales, CENTRE RH a construit une offre de service au plus près des intérêts des entreprises, quels que soient leurs effectifs ou leur taille.

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