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30  janvier  2019 - centrerh

Responsable Performance Industrielle (H/F)

Contres

18  avril  2018 - centrerh

Responsable Production / Atelier (H/F)

Contres

07  novembre  2017 - centrerh

Coordinateur Technique Groupe KAAK (H/F)

Vitré

12  octobre  2016 - centrerh

Comptable Equipe métier

Vendôme

10  octobre  2016 - centrerh

Développeur C++ (H/F)

Vendôme

29  Juin  2016 - centrerh

Ingénieur commercial export (H/F)

Moisy (41)

11  Mai  2016 - centrerh

Développeur Applicatif .NET (H/F)

Vendôme

11  Mai  2016 - centrerh

Architecte expert .NET (H/F)

Vendôme

09  février  2016 - centrerh

Responsable R&D / Chef de projets

Moisy (41)

25  Août  2015 - centrerh

Analyste Programmeur (H/F)

Vendôme

29  Juillet  2014 - centrerh

Responsable Méthode Industrialisation

Région Centre

01  avril  2014 - centrerh

Conducteur de travaux

Thoré-La-Rochette

03  septembre  2013 - centrerh

Technicien R&D en Système Radio H/F

Dadonville - Pithiviers

28  Mai  2013 - centrerh

Contrôleur qualité textile H/F

Saran

30  janvier  2019 - centrerh

Responsable Performance Industrielle (H/F)

Contres

Entreprise

Acteur historique et intégrée au groupe néerlandais KAAK depuis 2007, Lhotellier R2A (38 pers, CA 5,7 M? dont 20% à l?export) est leader sur le marché français des revêtements anti-adhérents pour les supports de cuisson de la boulangerie et pâtisserie industrielle. Au-delà de la qualité de ces produits, Lhotellier R2A attache une importance toute particulière à la qualité du service qu?elle apporte à ses clients.

Dans le cadre d?une réorganisation interne et pour se donner les moyens de nos ambitions, nous créons le poste de « Responsable Performance Industrielle ».

Poste

Votre mission :

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission d?améliorer notre ORGANISATION industrielle actuelle, d?outiller et d?animer notre dynamique d?AMELIORATION CONTINUE et de développer la MAITRISE DU SAVOIR-FAIRE pour permettre aux équipe de production d?améliorer leur performance. A ce titre, il vous est demandé de :

? Être soutien de la Direction Générale dans le pilotage et l?animation du plan 2019.

? Suivre les indicateurs de performance des ateliers : les définir, les calculer/automatiser, définir les objectifs à atteindre, communiquer et motiver les équipes de production

? Définir les étapes de mise en place du 5S dans l?atelier et mobiliser les équipes terrain via les coordinateurs d?équipe.

? Être support du responsable de production pour optimiser l?organisation du travail (horaires, travail posté, …) et le fonctionnement des machines (maintenance 1er niveau, consommations d?NRJ et investissements)

? Travailler à l?amélioration des flux, dans le contexte de l?implantation actuelle et des projets d?agrandissement

? Formaliser les modes opératoires relatifs aux postes de travail et participer à la rédaction des procédures de travail

? Formaliser le savoir-faire, développer les compétences  et la polyvalence.

? Animer la politique d?amélioration de la « qualité interne » : prévention, analyse des causes, actions correctives et communication

? Animer les Groupes de Progrès et la démarche collaborative initiée et diffuser la maitrise des MARP au sein des équipes.

 

Notre Offre : ?

. Un poste en CDI basé à Contres (41)

. Une rémunération selon expérience.

. A pourvoir dès que possible afin de mettre à profit une véritable période de recouvrement.

 

Profil

? vous êtes de formation technique (mécanique, matériaux, chimie), de Bac + 2 à ingénieur

? vous avez une réelle expérience confirmée sur des fonction d?amélioration continue en milieu industriel

? vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vos qualités d?animateur auprès des équipes terrain

? Vous avez le souhait d?évoluer à court terme vers un poste de Responsable de Production, et avez goût et aptitudes au management.

? La maîtrise de l?anglais est nécessaire pour évoluer au sein de l?entreprise.

? vous êtes autonome dans l?expertise de votre métier pour analyser les besoins, conseiller, choisir et mettre en ?uvre les solutions

? vous avez l?esprit PME, à savoir le souci de la rentabilité de l?entreprise, le goût de l?implication  et  le sens de la satisfaction et du service client.

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